Actuar
en lo referente
a concursos,
nombramientos,
calificaciones,
Destinaciones y
renuncias del
personal
municipal.
Mantener
actualizados
los
escalafones,
listados y
normas del
personal y
toda la
información
requerida a
cada
funcionario,
en lo
relativo a
disposiciones,
ascensos,
calificaciones,
estudios y
medidas
disciplinarias
Velar
por el pago
oportuno y
exacto de
las
remuneraciones
del personal
municipal y
llevar
control de
horas de
trabajo
extraordinarias
del personal
Disponer,
en forma
oportuna y
eficiente,
los recursos
humanos
necesarios
para el
desarrollo
de las
tareas
municipales
Actuar
en lo referente
a concursos,
nombramientos,
calificaciones,
Destinaciones y
renuncias del
personal
municipal. 
